Munkaköralakítás: a HR C-Vitaminja

A "job design", azaz munkakör-alakítás, az emberierőforrás menedzsment sok stratégiai területére ígér gyógyírt. A jól körülhatárolt munkakörök révén már az iparosodás kezdetén ott volt az eszköz a munkaerő-szükséglet, a kompetenciák és a költségminimalizálás megteremtéséhez. A vállalatok fő törekvése ma is ugyanaz, a módszer is a régi. Vajon mi más?

Új: 
Régebbi

Munkahelyi Siker

Egy tanfolyam, amely által felfedezhetjük, és visszanyerhetjük szenvedélyes énünket.
Mindenki másért dolgozik – pénzért, hasznossága igazolásáért, egy csipetnyi hatalomért, hírnévért, stb. És ha azt megvalósítottuk? Sikeresek vagyunk?

A cél megvalósulása csak ritkán elegendő a valódi sikerhez, az elégedettséghez.

Új: 
Új
Ajánló: 
A siker tanulható! Új munkahelyen különösen fontos, hogy az új körülmények között is a legjobb formánkat hozzuk; de ugyanúgy a bejáratott pozícióban sem árt helyre tenni, ha valami nem jól megy. Tízhetes tanfolyamunkon elsajátítható a sikeres munkahelyi viselkedés.
 
A webhelyen regisztrált felhasználói név.
A felhasználói névhez tartozó jelszó.
   
© DivízióPro Szervezetfejlesztő és Tanácsadó Kft. 2009.