Nem elég tudni a megoldást

dpadmin, 2009, szeptember 29 - 06:28

A problémák megoldására mindenki rájön, aki gondolkodik. De ha nincs kedve gondolkodni, akkor elolvassa a szakirodalomban. Ez azonban még nem teszi képessé a megvalósításra!

Új: 
Régebbi

Találj magadra!

dpadmin, 2011, július 17 - 15:40

Egy program ahol segítséget kapsz céljaid, vágyaid felfedezésében!

Új: 
Új
Ajánló: 
Egy program azoknak, akik biztosra szeretnének menni pályaválasztáskor. Mi azt tudjuk, hogy biztosan a képességeiddel fogsz pénzt keresni, és hogy csak a jó képességeid használata hozza meg a sikert. Ha nem magadnak megfelelő pályát választasz, mindig eléd fog kerülni valaki, aki jobb – mert ő könnyebben, jobb eredményt ér majd el. Tudod, mik a képességeid? Ismered magad? A jelenlegi életed a legjobb iránytű ahhoz, hogy észrevedd, milyen vagy. Programunk segít neked ebben.
 

Milyen vezetőkre van most leginkább szükség?

dpadmin, 2009, szeptember 17 - 14:02

Jó ideje halljuk, hogy a hazai vállalatoknak változtatniuk kell menedzsment módszerükön - persze, vannak jó példák is, amik kontraszthatással erősítik a fenti vélemény jogosságát. A gazdasági helyzet szorítása segít változtatni, mert most már tényleg nem megy tovább ugyanúgy, mint eddig.


Új: 
Régebbi

Diákot foglalkoztatni sokféleképpen lehet

dpadmin, 2009, szeptember 17 - 13:57

A diákmunka igaz hívei a diákok – a pénzkereseti lehetőséget tekintve ez természetes is. Az idényjellegű diákmunka azonban a munkáltatók számára is rejt előnyöket, amiket, lássuk be, a megfelelő kereteket öltött munkaerő-kölcsönzés elfeledtetni látszik. Hacsak nem…

Az időszakos kétkezi- vagy szellemi munkaerő-igény kielégítésére ma már több legális és rugalmas megoldás közül választhatnak a vállalkozások.

Új: 
Régebbi

40 fok árnyékban, de árnyék sehol

dpadmin, 2009, szeptember 17 - 13:51

A mérés nem egyszerű dolog. A probléma gyökere nem az, hogy miért vagy hogyan mérjünk, hanem hogy egyátalán mi mérhető?. Az ugyanis nem kérdés, hogy csaknem mindent mérnek… de nem is válasz. Dr. Baracskai Zoltán egyetemi tanárral és üzleti coach-csal arról beszélgettem, mit érdemes és mit lehet mérni?

   
© DivízióPro Szervezetfejlesztő és Tanácsadó Kft. 2009.