40 fok árnyékban, de árnyék sehol

dpadmin, 2009, szeptember 17 - 13:51

A mérés nem egyszerű dolog. A probléma gyökere nem az, hogy miért vagy hogyan mérjünk, hanem hogy egyátalán mi mérhető?. Az ugyanis nem kérdés, hogy csaknem mindent mérnek… de nem is válasz. Dr. Baracskai Zoltán egyetemi tanárral és üzleti coach-csal arról beszélgettem, mit érdemes és mit lehet mérni?

Milyen vezetőkre van most leginkább szükség?

dpadmin, 2009, szeptember 17 - 14:02

Jó ideje halljuk, hogy a hazai vállalatoknak változtatniuk kell menedzsment módszerükön - persze, vannak jó példák is, amik kontraszthatással erősítik a fenti vélemény jogosságát. A gazdasági helyzet szorítása segít változtatni, mert most már tényleg nem megy tovább ugyanúgy, mint eddig.


Új: 
Régebbi
 

Karrier előadások

dpadmin, 2010, augusztus 1 - 19:29

- Egyik ember sikeres, a másik nem. Mit csinálnak másképp? 
- Nagyon igyekszem megfelelni az elvárásoknak, mégsem ismernek el. Miért?
- Mitől ő a legjobb agysebész? Mi különbözteti meg a tehetségest a közepesektől?
- Én miben vagyok tehetséges?

Új: 
Új
Ajánló: 
Alapozza meg karrierjét! Előadás és beszélgetés a hivatásról, sikerről és a sikertelenség okairól. És még ennél is több: Gyakorlatok a képességek felfedezése és a megfelelő cél kitűzése érdekében. A legelszántabbak pedig a változási lépésekben is segítségek kaphatnak programjainkon. A képességek kiaknázása maga a siker. Érdeklődjön programjainkról!

Találj magadra!

dpadmin, 2011, július 17 - 15:40

Egy program ahol segítséget kapsz céljaid, vágyaid felfedezésében!

Új: 
Új
Ajánló: 
Egy program azoknak, akik biztosra szeretnének menni pályaválasztáskor. Mi azt tudjuk, hogy biztosan a képességeiddel fogsz pénzt keresni, és hogy csak a jó képességeid használata hozza meg a sikert. Ha nem magadnak megfelelő pályát választasz, mindig eléd fog kerülni valaki, aki jobb – mert ő könnyebben, jobb eredményt ér majd el. Tudod, mik a képességeid? Ismered magad? A jelenlegi életed a legjobb iránytű ahhoz, hogy észrevedd, milyen vagy. Programunk segít neked ebben.

A rossz minta is ragadós

dpadmin, 2010, január 3 - 19:25

A viselkedési minták a szervezetben felülről lefelé ragadósak. A jó is, a rossz is: a karizmatikus vezetőt követik, de sajnos a hezitálót is...


Új: 
Régebbi

Munkahelyi siker tanfolyam

dpadmin, 2009, szeptember 22 - 18:17

Egy tanfolyam, ahol elsajátíthatja a sikeres munkahelyi viselkedést!

Szokás mondani: "hajszolja a sikert". És azt értjük alatta, hogy hajtja a pénzt, fontosnak akar látszani, hataloméhes, hírnévre vágyik.
Ez lenne a siker?

Új: 
Régebbi

Az álláskeresés mindig esély a jobbra

dpadmin, 2009, szeptember 17 - 14:35

Komoly feszültséggel jár, amikor álláskeresésre kényszerülünk, főleg, ha nincs elképzelés. Még ha van is sok lehetőség, nem mindig vonzó a talált megoldás. És olyan is van, hogy nincs sok lehetőség. Akár érdemes, akár muszáj állást keresni, a tudatos álláskeresés hosszabb távú eredménnyel kecsegtet, mint lecsapni az első adódó lehetőségre.

   
© DivízióPro Szervezetfejlesztő és Tanácsadó Kft. 2009.