Ötletek, mint héliumos lufi

Soha egy embert, egy szervezetet sem ismertem, ahol ne lett volna egy sor megvalósulatlan ötlet.
Ezt elfogadhatjuk az emberi működés természetének vagy tekinthetünk rá javítandó jellemvonásként is. Ez a mi választásunkon múlik.

Új: 
Régebbi

Munkaköralakítás: a HR C-Vitaminja

A "job design", azaz munkakör-alakítás, az emberierőforrás menedzsment sok stratégiai területére ígér gyógyírt. A jól körülhatárolt munkakörök révén már az iparosodás kezdetén ott volt az eszköz a munkaerő-szükséglet, a kompetenciák és a költségminimalizálás megteremtéséhez. A vállalatok fő törekvése ma is ugyanaz, a módszer is a régi. Vajon mi más?

Új: 
Régebbi
 

Ne add alább annál, mint amire képes vagy!

Hivatástaláló karrier tréning indul, jelentkezz most!

A karrier coaching célja, hogy minél hamarabb megnyugtató állapotot teremtsünk a hozzánk forduló kliens életében, ami lehet:
munkát találni vagy
csiszolni a pályát és megtalálni az igazi hivatást
Hétről-hétre a helyzetre és személyre szabott feladatokkal dolgozunk azon, hogy közelebb kerüljünk a valósághoz; megvizsgáljuk az álmokat és segítünk tudatosítani a képességeket.
•   Vizsgáljuk a pálya eddigi alakulását
•   Foglalkozunk a karrierálmokkal és a képességekkel
•   Elemezzük a munkaerő-piaci lehetőségeket
•   Cselekvési tervet készítünk
•   Felkészülünk az álláskeresésre egyéni PR tervvel, pályázati anyaggal, és igény szerint a fellépés és megjelenés alakításával


Az eredményes folyamathoz legalább öt-hat személyes találkozó szükséges. Az első konzultáción megbeszéljük a célkitűzést, és a program tervét. A díjazás ennek megfelelően egyedi. Jelentkezzen konzultációra most, hogy gyorsabban érje el célját! A jelentkezés a cél felé haladás első lépése!
Viki
Petrány Viktória
szervezeti és karrier tanácsadó

   
© DivízióPro Szervezetfejlesztő és Tanácsadó Kft. 2009.